公司规定阳性也可以上班
湖北网友“暴富小锦李”在抖音连续发布视频，称她所在的公司要求同事阳了也要上班，从她发布的视频来看 ，她的公司要求：身边有亲朋好友阳性 ，可以来公司上班；有同事本人得新冠，症状轻能上班可以正常在公司出勤；如身体不舒服 ，可以居家办公或休息 ，工资按病假工资2010的80%核算（共计三天）。
其次，对于一些公司要求员工即便是阳性也要正常上班 ，不允许请假的情况 ，员工应该坚持维护自己的权益，必要的时候可以跟相关劳动部门反映 。疫情已经到了十字路口 ，相信熬过了这一关 ，一切都会回归正轨 。
阳了公司还要求上班不违法。对于用人单位来说，既然不聘用阳性康复者作为员工的 ，违法成本这么低 ，用人单位拒绝了也就是拒绝了，近来各大用人单位小部分都是持着这种态度 。不算，但阳了之后去上班违法 ，因为会造成传播 。
尘埃落定——阳了
〖壹〗、“阳了 ”后 ，个体可能经历复杂且矛盾的心理与生理反应，最终抗原阳性结果带来一种尘埃落定的解脱感。以下从心理 、生理及确诊过程三方面详细阐述：心理层面：矛盾与解脱交织矛盾心理：了解到“阳了 ”后 ，个体内心存在明显矛盾 。
〖贰〗 、我是未被发现的钢铁侠 。于是乎就在每天的每时每刻不安 ，阳了就像尘埃落定，未阳就是这样幻阳循环。
〖叁〗、“阳了个阳”是网友对感染新冠病毒情况的一种幽默化 、戏谑化的表达 ，源于对当时疫情形势和自身感染状态的调侃 。
〖肆〗 、哦 ，原来是病毒在开演唱会！网友：现在阳性都有什么症状？医生：第一个症状就是先发朋友圈——比如我现在！我：医生，得了新冠会有什么症状？医生：一般先拿出手机发个朋友圈 ，再考虑吃药（手动狗头） 。
公司同事变阳了,我该怎么办?
公司同事变阳了 ，你应该采取以下措施：保持冷静，判断自身情况 首先 ，要保持冷静 ，不要过度恐慌。新冠病毒虽然具有传染性，但通过合理的预防措施，可以有效降低感染风险 。你需要判断自己是否已经被感染 ，这通常可以通过观察自身是否有相关症状来进行初步判断 ，如发热、咳嗽 、乏力 、咽喉疼痛、全身骨节酸痛等 。
第一时间对办公室进行彻底消毒，即使未接到放假通知也应主动处理。
有效安慰同事 关心对方有没有备药如果对方没有备药的话 ，帮对方买药（退烧药 、体温计 、抗原）买不到的话 ，可以把自己的布洛芬分几颗给他。给对方买点水果补充 VC让对方多补充VC，可以给对方点外卖 ，买点水果 。实际行动更能让ta感受到你的关心 。
